Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ondernemend Beek, dat is de gemeente Beek! Ondernemend in de zin van een bedrijvige en economisch krachtige gemeente maar ook in bredere zin ondernemend. Beek staat open voor nieuwe ideeën, open voor (maatschappelijk) ondernemerschap, open naar bewoners, open naar de regio, open naar elkaar. Dat zijn de ingrediënten voor een veelzijdige en vitale gemeente en gemeentelijke organisatie. Beek is trots op haar eigen identiteit, haar autonomie en haar hoge voorzieningenniveau. Beek werkt continue aan het optimaliseren van haar dienstverlening. Om dit te kunnen realiseren werkt Beek resultaatgericht, en heeft ze goede arbeidsvoorwaarden, ruime opleidingsmogelijkheden en faciliteiten om flexibel te werken. Voor medewerkers biedt dit kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een goede balans van werk en privé. WiI jij aan de slag in Beek? Reageer dan op onderstaande vacature. De gemeente Beek bestaat uit een eenhoofdige directie (de gemeentesecretaris). Deze wordt ondersteund door de Directiesecretaris. De organisatie kent drie afdelingen: Ruimte, Samenleving en Bestuurs- en Managementondersteuning. De afdeling Ruimte is een afdeling die tot taak heeft uitvoering te geven aan alle taken en de gemeentelijke ambities op het gebied van de fysieke ruimte met als doel een aantrekkelijke woon- werk- en leefomgeving en een goed vestigingsklimaat voor bedrijven. De afdeling Ruimte is opgebouwd uit diverse disciplines die gezien hun taakverwantschap verder kunnen worden onderverdeeld in vier taakvelden: (1) Ruimtelijke Ordening, (2) Bouw- en woningtoezicht, (3) Economische zaken en (4) Beheer openbare ruimte.

Voor de afdeling Ruimte zijn wij op zoek naar een:

BELEIDSMEDEWERKER VERKEER EN VERVOER (1 fte)

Wat houdt de functie in?

• Je zorgt voor ontwikkeling van de kaders en beleid op het gebied van verkeer en vervoer. Met name op het gebied van verkeersveiligheid, verkeerscirculatie, vraagstukken op het gebied van bereikbaarheid, parkeren en openbaar vervoer. Tevens wordt hiertoe gerekend het verzorgen van informatievoorziening en communicatie richting burgers, bedrijfsleven, instellingen, bestuurders en collega’s.
• Je geeft uitvoering aan en toetst vraagstellingen aan relevante wet- en regelgeving en zorgt in dat kader voor de noodzakelijke verkeersbesluiten, vergunningen of ontheffingen.
• Je behandelt vragen, meldingen, klachten, bezwaar- en beroepschriften ten aanzien van verkeersaangelegenheden.
• Je zorgt voor het functionele beheer van verkeersvoorzieningen zoals verkeersborden, verkeerslichtinstallaties en parkeervergunningen.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overlegstructuren met betrekking tot verkeer en vervoer.
• Je fungeert binnen de organisatie als vraagbaak op het eigen vakgebied.
• Je hebt bestuurlijke contacten, informeert en adviseert.
• Je verricht overige binnen de afdeling voorkomende werkzaamheden.

Wat vragen wij van jou?

• HBO opleidingsniveau;
• Richting: verkeerskunde, vervoerskunde of built environment met specialisatie en ervaring op het gebied van verkeer en vervoer;
• 2 (relevante) ervaringsjaren;
• Aanvullende cursussen/opleidingen op het gebied van verkeer;
• Kennis van relevante CROW publicaties;
• Is een teamplayer;
• Kan 1ste medewerker en/of coördinator zijn van een specifiek taakveld;
• Incidenteel operationeel leidinggeven (bijv. in projectorganisaties);
• Competenties: communiceren, plannen en organiseren, kwaliteitsbewustzijn, klant- en service gerichtheid, resultaatgerichtheid / realisatie van doelen, omgevingsbewustzijn, verzamelen van informatie, samenwerken, flexibiliteit.

Wat bieden wij jou?

• Een structurele functie, waarbij het eerste jaar wordt aangegaan bij wijze van proef. Na een jaar functioneren zal op basis van de personeelsbeoordeling worden bezien of deze kan worden omgezet naar een aanstelling voor onbepaalde tijd.
• Salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring: aanloopschaal 9 tussen € 2.591 - € 3.805, functionele schaal 10 tussen € 2.795 - € 4.225, uitloopschaal 11 tussen € 3.348 - € 4.859 bruto per maand.
• Een 36-urige werkweek, eventueel aangevuld met gedeeltelijke ADV (38 uur per week) of volledige ADV (40 uur per week). - Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuze Budget.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Flexibele werktijden.

De gemeente Beek hanteert generieke functieprofielen. Op deze functie is het generieke functieprofiel van toepassing voor de Beleids-/uitvoerend medewerker B. Voor meer informatie over het generieke functieprofiel, de generieke taken, de functiekarakteristiek, de gevraagde competenties en de resultaatgebieden wordt verwezen naar https://www.gemeentebeek.nl/bestuur/vacatures_43355/

Wil je solliciteren?

Een psychologische test kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Inlichtingen over deze functie kunnen ingewonnen worden bij Ralph Knauf, Beleidsadviseur Civiele Techniek (tel. 046 - 43 89 242). Belangstellenden worden uitgenodigd hun sollicitatie (in word- of pdf document) vóór 4 februari a.s. digitaal te richten aan het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Beek, via e-mail: vacature1@gemeentebeek.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 12 en 13 februari a.s.. Indien je geen automatische ontvangstbevestiging ontvangt, word je verzocht contact op te nemen met Linda Rössel, senior beleidsmedewerker P&O (tel. 046-43 89 283). Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.