Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ondernemend Beek, dat is de gemeente Beek! Ondernemend in de zin van een bedrijvige en economisch krachtige gemeente maar ook in bredere zin ondernemend. Beek staat open voor nieuwe ideeën, open voor (maatschappelijk) ondernemerschap, open naar bewoners, open naar de regio, open naar elkaar. Dat zijn de ingrediënten voor een veelzijdige en vitale gemeente en gemeentelijke organisatie. Beek is trots op haar eigen identiteit, haar autonomie en haar hoge voorzieningenniveau. Beek werkt continue aan het optimaliseren van haar dienstverlening. Om dit te kunnen realiseren werkt Beek resultaatgericht, en heeft goede arbeidsvoorwaarden, ruime opleidingsmogelijkheden en faciliteiten om flexibel te werken. Voor medewerkers biedt dit kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een goede balans van werk en privé. WiI jij aan de slag in Beek? Reageer dan op onderstaande vacature. De gemeente Beek bestaat uit een eenhoofdige directie (de gemeentesecretaris). Deze wordt ondersteund door de Directiesecretaris. De organisatie kent drie afdelingen: Ruimte, Samenleving en Bestuurs- en Managementondersteuning. Voor de afdeling Ruimte zijn wij op zoek naar een:

BELEIDSADVISEUR VOLKSHUISVESTING

(0,5 tot 1,0 fte)

Wij zoeken mensen die zich willen bekwamen op dit beleidsterrein. Wij vragen uitdrukkelijk te reageren als je ervaring op wil doen bij een gemeente in dit beleidsveld, of als je al ervaring hebt binnen gemeenten maar wilt veranderen van beleidsveld. We bieden je de mogelijkheid om, met begeleiding van ervaren beleidsmedewerker Volkshuisvesting, je dit vakgebied eigen te maken.

Wat houdt de functie in?

• Je bent verantwoordelijk voor het beleid op het gebied van wonen, volkshuisvesting, archeologie en monumentenzorg. Je voert het beleid op deze gebieden uit;
• Je initieert projecten en voert deze uit;
• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de afspraken gemaakt in het kader van de Structuurvisie Wonen Zuid-Limburg (SVWZL);
• Je vertegenwoordigt de gemeente Beek bij in- en externe werkgroepen, in het kader van de sub regionale woningmarktprogrammering (onderdeel SVWZL);
• Je draagt, in samenspraak met corporaties, zorg voor de huisvesting van statushouders en andere bijzondere doelgroepen (zoals woonwagenbewoners);
• Je beheert en verleent startersleningen;
• Je bent actief in het netwerk van stakeholders zoals woningbouwcorporaties, de regio en de provincie Limburg;
• Je adviseert het bestuur van de gemeente;
• Je communiceert en hebt contacten met interne collega’s en externe klanten, partners en andere belanghebbenden.

Wat vragen wij van jou?

• HBO tot WO opleidingsniveau;
• Richting: ruimtelijke ontwikkeling, Planologie, Bestuurskunde, Wonen en volkshuisvesting of een andere studie op HBO/WO niveau;
• Enkele jaren ervaring bij een gemeente als beleidsmedewerker is een pré;
• Geen jaren ervaring is geen bezwaar;
• Aanvullende cursussen/opleidingen op het eigen taakveld;
• Competenties: communiceren, plannen en organiseren, kwaliteitsbewustzijn, klant- en servicegerichtheid, resultaatgerichtheid / realisatie van doelen, visie, omgevingsbewustzijn, verzamelen van informatie, samenwerken.

Wat bieden wij jou?

• Een structurele functie, waarbij het eerste jaar wordt aangegaan met een tijdelijke arbeidsovereenkomst. Na een jaar functioneren zal op basis van de personeelsbeoordeling worden bezien of deze kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Je wordt begeleid vanuit de inhoud door een ervaren collega;
• Een boeiende werkomgeving met een veelzijdig takenpakket;
• Salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring: aanloopschaal 9 tussen € 2.865,- en € 4.208,- per maand, functionele schaal 10 tussen € 3.090,- en € 4.671,- per maand (o.b.v. fulltime aanstelling, parttime naar rato);
• Een 36-urige werkweek, eventueel aangevuld met gedeeltelijke ADV (38 uur per week) of volledige ADV (40 uur per week);
• Het Individueel Keuze Budget (17,05%, t.b.v. uitruil van arbeidsvoorwaarden);
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• Flexibele werktijden.

De gemeente Beek hanteert generieke functieprofielen. Op deze functie is het generieke functieprofiel van toepassing voor de Beleids-/uitvoerend medewerker B. Voor meer informatie ga naar www.gemeentebeek.nl

Wil je solliciteren?

Een psychologische test maakt deel uit van de selectieprocedure. Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Tonino Mariani, Hoofd afdeling Ruimte a.i. (tel. 046 - 43 89 367). Je kan solliciteren via de knop ‘solliciteer'. Stuur jouw sollicitatie in vóór 14 juli a.s. Je ontvangt snel daarna bericht. De eerste gesprekken vinden plaats op 20 juli a.s., de tweede gesprekken op 28 juli a.s..