Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ligt jouw passie bij HR en heb je reeds ervaring? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Zoek je een platte, informele organisatie? Dan ben jij wellicht degene die wij zoeken!

De afdeling HR bestaat uit een HR manager, drie HR Officers, een Recruiter en een HR Administrator.

Wat ga je doen?

• Je werkt aan de uitvoering van het HR beleid;
• Je adviseert de lijnmanagers en recruiter bij de werving van nieuw personeel;
• Je bereidt de salarisverwerking, verlof- en ziekmeldingen en uitdiensttreding voor;
• Je bent een aanspreekpunt, sparringpartner en adviseur richting lijnmanagers, maar ook voor de aan jou toegewezen medewerkers;
• Kortom alles rond in-, door- en uitstroom van medewerkers valt onder jouw verantwoordelijkheden.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO opleiding in de richting HRM/Personeel en Arbeid;
• 3-5 jaar werkervaring als HR medewerker in een corporate omgeving;
• Een gedegen kennis van HR-processen en wet- en regelgeving;
• Je kunt werken in een ad hoc omgeving en bent stressbestendig
• Kennis van en ervaring met de cao voor het Metaal & Techniek is een voordeel.

Wat heeft Collé Rental & Sales jou te beiden?

• Een veelzijdige en verantwoordelijke functie binnen een gezond en groeiend bedrijf met een familiale cultuur;
• Natuurlijk zijn onze arbeidsvoorwaarden marktconform en volgens de CAO voor het metaalbewerkingsbedrijf;
• Een gezellig team waar er zeker ook gelachen wordt;
• Fietsplan, fitnesplan, vers fruit, lekkere koffie, … ;
• 26-verlofdagen en de mogelijkheid om er 8 verlofdagen bij te kopen;
• Na gebleken geschiktheid behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden.

Interesse?

Wacht niet langer en solliciteer direct! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Natascha Bartels, Corporate Recruiter, via 0683216543