Zorgmanager, zorgcentrum Elvira-Leontine (Amstenrade, 32-36 uur per week)
Als je ’s ochtends binnenkomt op de afdeling dan voel je meteen al waarom je bij Cicero werkt: hier is het hechte, professionele team aan het werk waarmee jij alle uitdagingen aankunt en uitstekende zorg verleent aan onze cliënten. Waar ruimte is voor ondernemerschap, ontwikkeling en het benutten van kansen. Waar onze cliënten centraal staan. Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan vandaag nog als zorgmanager (32 – 36 upw) bij zorgcentrum Elvira-Leontine in Amstenrade!
Als zorgmanager ben jij hét gezicht van de afdeling en heb je een belangrijke en veelzijdige functie: zo geef je leiding aan de zorgprofessionals en ben je tegelijkertijd ook het vertrouwde gezicht voor onze cliënten en hun familie.
Je bent verantwoordelijk voor de invulling van het primaire zorgproces op je afdeling en je bent op de hoogte van de ontwikkelingen op je afdeling en zorglocatie. Het merendeel van je werktijd ben je op de werkvloer aanwezig en ben je zichtbaar bereikbaar voor onze cliënten en hun netwerk.
Ook heb je een belangrijke rol in het coachen van je medewerkers en zorg je voor een optimale personele bezetting. Je coördineert het proces van zorgverlening voor de cliënten en je ondersteunt de locatiemanager bij het streven naar optimale cliënt- en medewerkerstevredenheid. Je attendeert je locatiemanager op ontwikkelingen die relevant zijn voor de locatie en onze organisatie. Tenslotte lever je een bijdrage aan de begrotingen van de afdeling.
Kortom, een ontzettend veelzijdige en waardevolle rol binnen onze professionele en tikkeltje eigenzinnige ouderenzorgorganisatie!
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.
Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 2.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.
De functie wordt in eerste instantie aangeboden voor één jaar met de intentie, bij gebleken geschiktheid en bij ongewijzigde bedrijfsomstandigheden, het dienstverband te verlengen.
De functie wordt gehonoreerd volgens CAO VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg) in functiegroep 55 (minimaal € 2.937,68 bruto per maand en maximaal € 4.426,10 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT van toepassing. Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen en originele relevante diploma’s worden gecontroleerd.
Deze functie wordt tegelijkertijd in- en extern vacant gesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang bij de invulling van deze vacature.
Klik op de button ’Solliciteer direct' en vul het sollicitatieformulier vóór maandag 11 juli 2022 in.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 14 juli 2022.
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld