Burgerkracht Limburg is de stuwende kracht achter burgerparticipatie in Limburg. Dat betekent: ervoor zorgen dat iedereen in Limburg – vanuit eigen kunnen - mee kan doen, ertoe doet en kansen heeft. Dat doen wij vanuit drie thema’s: zelf- en samenredzaamheid, bestaanszekerheid en (positieve) gezondheid. Als organisatie werken we op verschillende niveaus. Van overheid tot aan de buurvrouw die haar mouwen opstroopt. Wij zijn hierin een schakel. Zo werken wij altijd mét de burger. En samen met onze partners of andere bedrijven, overheden en (maatschappelijke) organisaties gaan we op zoek hoe burgerparticipatie duurzaam in te richten. Wij spelen ook een faciliterende en versterkende rol. Soms brengen we organisaties en burgers samen zodat zij als partners kunnen optrekken. Op andere momenten geven wij enkel advies. Steeds vaker organiseren wij workshops en trainingen om burgers te inspireren met nieuwe ideeën om weer hun plekje in de samenleving te vinden. Ook stimuleren wij burgers die zich al inzetten voor anderen door ze te helpen om hun initiatieven te verduurzamen. Een dynamische organisatie dus, die zich inzet voor een Limburg waarin iedereen kan meedoen. We zoeken op korte termijn een:
Doel van de functie is output management: Het realiseren van projecten of activiteiten conform afgesproken doorlooptijd, budget en oplevercriteria. De projectmanager draagt bij aan de totstandkoming van een meerjarenbeleidsplan voor de organisatie. Vertaalt, samen met de andere projectmanager, het meerjarenbeleidsplan naar eenjarige werkplannen en draagt bij aan doorontwikkeling en uitvoering van algemeen beleid. Zij/hij draagt, in de onderzoeksfase van projecten, bij aan de vormgeving van projecten en de beoordeling van de scope en randvoorwaarden; Daarnaast is de projectmanager verantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen op basis van de projectideeën uit het werkplan of op basis van goedgekeurde offertes van externe opdrachtgever(s); Zij/hij stelt mede de planning, het budget, de kwaliteitsnormen en acceptatiecriteria vast en legt deze ter goedkeuring voor aan de leidinggevende en eventueel externe opdrachtgever(s). De samenstelling van het projectteam wordt in overleg met de leidinggevende primair proces vastgesteld. Indien van toepassing: onderhoudt zij/hij contact met externe opdrachtgever(s) om wensen en verwachtingen te peilen en te bespreken.
Kennis
Essentieel
Belangrijk
Ondersteunend
De vacature projectmanager start zo snel mogelijk voor de duur van 1 jaar, met kans op verlenging – 24 uur per week. De Cao Sociaal Werk Nederland is van toepassing. Het salaris is gebaseerd op schaal 10 van de Cao Sociaal Werk Nederland’
U kunt uw sollicitatiebrief met CV sturen aan marleenvanhelden@burgerkrachtlimburg.nl onder vermelding van: ‘vacature projectmanager’ Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Sluitingsdatum 05-07-2021 Voor vragen en informatie kun je je in verbinding stellen met Benoît Hameleers, 0646113901 of per mail benoithameleers@burgerkrachtlimburg.nl