Vacature: Recruitment Poject Manager
Werkgever:Boels Rental
Plaats:Sittard
Leid de doorontwikkeling en implementatie van recruitmenttechnologie, optimaliseer recruitment processen en werk samen met diverse teams om onze internationale wervingsstrategie te versterken!
Dit ga je doen:
Als Recruitment Project Manager ben jij de drijvende kracht achter de doorontwikkeling en implementatie van ons Applicant Tracking System (ATS) in SAP Succes Factors.
- Je speelt een cruciale rol in de uitrol van het systeem naar nieuwe landen, het optimaliseren van ons ATS en de integratie ervan met onze carrièrewebsites.
- Je werkt nauw samen met de Talent Acquisition teams, HR IT collega’s, de Product Owner van onze carrière website, en onze Recruitment Marketing specialist om ervoor te zorgen dat ons ATS en andere recruitment tooling aansluit op de internationale wervingsbehoeften.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle recruitment Tech & Tooling leveranciers, waar je goed contact mee onderhoudt.
- Je zorgt ervoor dat alle recruitmentdata goed verzameld wordt, analyseert deze, en levert waardevolle inzichten waarmee het recruitmentproces verder geoptimaliseerd kan worden.
In deze functie krijg je de kans om de recruitmentprocessen op internationaal niveau verder uit te rollen en te verbeteren, waarbij je zowel jouw technische kennis als je projectmanagementvaardigheden inzet om de beste resultaten te behalen.
Klaar om een aanzienlijke impact te maken? Solliciteer vóór 11 februari 2025 en help ons een sterk team voor de toekomst op te bouwen!
Houdt er aub rekening mee dat de gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 11 en donderdag 13 februari.
Dit bieden we jou:
- Een bruto maandsalaris tussen €3835 ,- en €5479,- afhankelijk van jouw ervaring;
- Hybride werken: vanuit onze regiokantoren én de mogelijkheid om thuis te werken;
- Een uitdagende baan voor 32-40 uur in een snelgroeiende en dynamische werkomgeving;
- 28 verlofdagen per jaar (en de mogelijkheid om maximaal 5 dagen bij te kopen);
- Laptop en telefoon van Boels, zodat je ook thuis kan werken.
- Tal van mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in een organisatie met een sterke leercultuur;
- Personeelskortingen op elektronica, weekendjes weg, verzekeringen en verhuurproducten;
- Blijf fit met ons fietsplan en bedrijfsfitness.
Wat neem je mee?
- Bachelor (HBO) werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met recruitmenttools binnen HR projectmanagement, ATS (Ervaring met SAP Succesfacors is een pré)
- Kennis van projectmanagement en sterke analytische vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Engels als Nederlands.
Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Philippe Nelissen op.
