Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Als Junior Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het plannen en overzien van de aan jou toegewezen projecten en taken binnen de Fleet Uptime organisatie, vanaf het eerste idee tot en met de voltooiing. Je werkt samen met andere medewerkers binnen de groep en coördineert processen om projecten op te leveren met het gewenste resultaat, op tijd en binnen budget in lijn met de Boels NXT strategie en doelstellingen. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

•  Optimaliseren, verbeteren en borgen van processen, procedures, richtlijnen en uiteindelijk governance binnen Fleet Uptime (bijv. programma-initiatieven, integraties, verbeteringen).
•  Definiëren van project scope- en doelstellingen.
•  Het definiëren van benodigde middelen en het beheren van de beschikbaarheid en toewijzing van middelen.
•  Een budget opstellen op basis van de vereisten en de kosten (of middelen) bijhouden om het project binnen het budget op te leveren.
•  Een gedetailleerd projectplan opstellen om de belangrijkste mijlpalen, werkstromen en activiteiten van het project te plannen; vervolgens de oplevering van het project volgens dit plan beheren.
•  Volgen van het project en regelmatig rapporteren over de projectstatus aan bijvoorbeeld het management, het projectteam en/of (belangrijke) belanghebbenden.
•  Toezien op, structureren en beveiligen van alle inkomende en uitgaande projectdocumentatie.

Wat wij bieden:
•  Een salaris in overeenstemming met je competenties en ervaring;
•  28 vakantiedagen (en een mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen);
•  Reiskostenvergoeding naar Sittard en als je gedeeltelijk vanuit huis werkt, ontvang je een aangepaste vergoeding;
•  Een investering van Boels Rental in je persoonlijke ontwikkeling zodat je kennis en vaardigheden up to date blijven;
•  We bieden een fietsaankoopregeling en bedrijfsfitnesspartnerships;
•  Je ontvangt speciale Boels kortingen op o.a. elektronica, weekendjes weg, collectieve verzekeringen en verhuur van gereedschappen met een flinke personeelskorting!

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde HBO opleiding in Bedrijfskunde/ Informatiesystemen of een gerelateerd vakgebied;
• Ervaring als Business Analist is gewenst, maar geen pré;
• Begrip van de principes en methodologieën van business analysis zoals geformuleerd door het International Institute of Business Analysis (IIBA®);
• Bewezen vermogen in het analyseren en modelleren (BPMN2) van bedrijfsprocessen en workflows;
• Bekendheid met het Scaled Agile Framework (SAFe®) en/of andere Agile-methodologieën;
• Certificeringen op het gebied van business analysis zoals IIBA®, ECBA™, CCBA® of CBAP® zijn een voordeel.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Joakim Giesen op.