Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ter uitbreiding van het huidige team verzorgt BaanZeker voor Beschermingsbewind Limburg (Bblim), gevestigd in Stein, de Werving & Selectie voor de functie van een ervaren en betrokken

BEWINDVOERDER / MENTOr

Bedrijfsinformatie:

Bblim, gevestigd in het bedrijfsverzamelgebouw Van der Valk Business Center locatie Stein, helpt mensen die om welke reden dan ook ondersteuning nodig hebben bij hun financiële zaken. Ze beheren de inkomsten van hun cliënten en zorgen dat de rekeningen tijdig betaald worden, zodat ze uit de problemen komen en blijven. Bblim biedt ondersteuning bij beschermingsbewind, budgetbeheer, mentorschap en curatele. Na een persoonlijke kennismaking zal de begeleiding precies afgestemd worden op de situatie van de cliënt. Het team van Bblim is werkzaam in de regio Zuid- en Midden-Limburg. Er is sprake van een middelgroot kantoor (ca. 150 dossiers) en een team dat staat voor professionaliteit én hart voor mensen. Het huidige team bestaat uit 2 bewindvoerders en 1 assistent-bewindvoerder. De sfeer onderling is goed. Er wordt hard gewerkt maar natuurlijk moet een gezellig praatje af en toe kunnen. Uiteraard is Bblim lid van de branchevereniging voor professionele bewindvoerders, mentoren, curatoren en inkomensbeheerders (Horus). Horus toetst al haar leden zodat de kwaliteit van de bewindvoering en inkomensbeheer hoog blijft.

Taakomschrijving:

De taken van de bewindvoerder zijn afhankelijk van de financiële positie van de cliënt maar ook de de reden dat bewind is aangevraagd. De meest voorkomende taken zijn het:

• Bewaken van de inkomsten (loon, pensioen, toeslagen, uitkeringen);
• Het uitkeren van leefgeld voor de dagelijkse uitgaven;
• Betalen van de vaste lasten;
• Aanvragen van toeslagen zoals zorg- en huurtoeslag en uitkeringen;
• Onderhouden van contact met instellingen (indien nodig);
• Aanvragen van kwijtscheldingen;
• Aanvragen van (bijzondere) bijstand;
• Verzorgen van de belastingaangifte;
• Bijhouden van de administratie;
• Oplossen van schulden wanneer aanwezig.

In de functie van mentor neem je beslissingen over de verzorging, verpleging, behandeling en begeleiding van de cliënt. Dit zijn beslissingen op het persoonlijke vlak, niet financiële belangen. Om in de geest van de betrokkene te kunnen handelen, is het belangrijk dat je hem/haar goed kent of leert kennen. Daarbij kan het ook over feitelijke zaken gaan, zoals een dossier inzien. Je voert gesprekken met de hulpverleners en maakt afspraken namens de betrokkene als deze dat zelf niet meer kan. Voor zover mogelijk gebeurt dit natuurlijk in overleg met de cliënt en de naaste familie. De mentor heeft de plicht om de cliënt zoveel mogelijk zelf te laten beslissen en om een zelfstandig optreden van deze persoon te bevorderen.

Functie-eisen:

• Je dient minimaal te beschikken over een passende HBO opleiding conform de kwaliteitseisen van het Landelijk Kwaliteitsbureau CBM;
• Allereerst dien je in de functie van bewindvoerder te beschikken over voldoende financiële kennis en dien je in staat te zijn de financiën van een ander te kunnen beheren;
• Ook zul je in deze functie op de hoogte moeten zijn van de regels omtrent schulden en schuldsanering. Je bent in staat om een situatie goed in te schatten, te analyseren en een plan van aanpak op te stellen;
• Als mentor ben je géén zorgverlener maar de beheerder van de zorgverleners. Je hebt dan ook regelmatig overleg met alle hulpverlenende instanties over de persoonlijke situatie van de cliënten;
• Het is belangrijk dat je in de rol van mentor goed om weet te gaan met mensen met een verstandelijke beperking, geestelijke/psychiatrische problematiek of een (beginnende) dementie;
• Als bewindvoerder / mentor dien je over uitstekende sociale vaardigheden te beschikken om cliënten te begeleiden naar een stabiele, financiële situatie en een mogelijke terugval te voorkomen;
• Jouw manier van communiceren is duidelijk, transparant en professioneel;
• Je kunt omgaan met weerstand, je goed inleven in diverse situaties en geeft hierbij duidelijk jouw grenzen aan die stroken met het beleid van Bblim;
• De vereiste competenties: zelfstandigheid, accuratesse, besluitvaardigheid, conflicten beheersen, doorzettingsvermogen, financieel bewustzijn, oordeelsvorming, resultaatgerichtheid, plannen en organiseren;
• Daarnaast zijn de volgende kwaliteiten gewenst: integriteit, respectvol, (gezond) gevoel voor humor, geduld, constructief kunnen samenwerken;
• Het zou mooi zijn als je daarbij ook ervaring hebt met het IBS softwareprogramma Bizon;
• In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.

Arbeidsvoorwaarden:

• Werklocatie: Stein;
• Het betreft een parttime functie voor 20 uur per week. Uitbreiding in arbeidsomvang is op termijn mogelijk;
• Werktijden: er wordt gewerkt op maandag t/m donderdag (op vrijdag vrij) tussen 8.00 - 17.00 uur. In de ochtend is er sprake van flexibele aanvangstijden tussen 8.00 - en 10.00 uur waarbij je rekening dient te houden met de gemaakte afspraken tijdens het spreekuur. Het spreekuur is dagelijks van maandag t/m donderdag tussen 10.00 - 12.00 uur. Er is sprake van een half uur pauze per dag;
• Een marktconform salaris in overeenstemming met je opleiding en werkervaring;
• De sfeer binnen het bedrijf is informeel, collegiaal en servicegericht. Er is sprake van een team fijne collega's, gemotiveerd en met een hands-on mentaliteit;
• BaanZeker verzorgt de Werving & Selectie van deze functie. Dit betekent dat er bij aanvang sprake is van een rechtstreeks dienstverband bij de opdrachtgever.

Interesse?

BaanZeker verzorgt de Werving & Selectie procedure voor de functie van bewindvoerder / mentor. Spreekt deze vacature je aan en voldoe je aan de gestelde functie-eisen dan ontvangen we graag je sollicitatie middels e-mailadres info@baan-zeker.nl Ook is het mogelijk om je curriculum vitae te uploaden via de internetsite www.baan-zeker.nl Hebben wij je interesse gewekt maar wil je meer weten over deze functie en de bijbehorende procedure dan kun je contact opnemen met Cindy Vilters, telefoonnummer 0475-856600 of mobiel 06-46977484

Contactgegevens:

BaanZeker Contactpersoon: Cindy Vilters Postbus 233 | 6040 AE Roermond T. 0475-856600 | M. 06-46977484 E. info@baan-zeker.nl | I. www.baan-zeker.nl